به‌گزارش میراث‌آریا به‌نقل از روابط‌عمومی اداره‌کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی زنجان، به‌منظور بررسی و نظارت راهبردی بر امور منابع انسانی و جلسه پرسش و پاسخ با کارکنان اداره‌کل میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری استان زنجان، سید امیر مؤمنی معاون مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراث‌فرهنگی به همراه مهدی اشجعی و روح‌اله سلیمی کارشناسان این حوزه، صبح روز پنجشنبه ۱۶ شهریورماه ۱۴۰۱ در شهر زنجان برگزار کردند.
سید امیر مؤمنی در جلسه چهره به چهره با کارکنان اداره‌کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی زنجان گفت: «مجموعه وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی در مرکز شهر نگاه مثبت و خوبی نسبت به طرح ارتقای معیشت کارکنان دارند، ضمن اینکه ما تلاش می‌کنیم به‌گونه‌ای ایرادات آن را رفع کنیم.»
معاون مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراث‌فرهنگی با اشاره به اهداف سفرهای استانی اضافه کرد: «هدف از این سفرها بازدید از ادارات کل استانی و حل مشکلات پرسنلی در بخش‌های مختلف و اصلاح احکام کارکنان است.»
مدیرکل میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری استان زنجان در ادامه این جلسه گفت: «رشد، توسعه و موفقیت هر مجموعه به انگیزش و رضایت نیروی انسانی آن بستگی دارد.»
او با اشاره به اینکه کارایی و اثربخشی مجموعه رابطه مستقیم با این دو گزینه دارد و کارکنان برای بازدهی و حرکت در جهت اهداف باید انگیزه کافی داشته باشند، افزود: «انتظار داریم، مجموعه وزارت خانه میراث‌فرهنگی در حل دغدغه کارکنان همکاری لازم را با اداره‌کل داشته باشند و شاهد تحول در این بخش باشیم.»